我的假期生活作文(假期小作文50字)

作文以《我的假期生活》为题？

结束了一学期的紧张生活，迎来了多姿多彩的假期生活。　　放假第一天，我开始寻找我的好伙伴——书。我有很多好伙伴，他们是：《六四班的追星族》、《挥动女孩的翅膀》、《弯弯》、《夏日历险》、《拥抱幸福的小熊》……　　我最喜欢与三个朋友交流是：阳光姐姐写的：《六四班的追星族》、《拥抱幸福的小熊》……辫子姐姐写的：《挥动女孩的翅膀》，它们的语言生动，栩栩如生，仿佛就发生在我们身边。　　曹文轩说过：一本好书，就是一轮太阳。一千本好书，就是一千轮太阳。　　假期在一天天离我而去，在最后一个星期里，我在家里当童工。　　这是意思偶然和父母聊天的时候，说到的。我说：“哎，为什么没有招用童工的呢？一个月15元，我都干。”爸爸说：“我招，一个月30元。条件是：洗碗、洗衣服、扫地（全家的哦）”我得意洋洋的说：“没问题。”　　可是才干了两天，就坚持不住了，爸爸为了鼓励我，不让我半途而废，对我说，一个星期十元。我听了，又鼓起了劲，干了起来，终于到了一个星期了，我领到了工钱，真爽！　　我终于明白了：父母挣钱不容易，我们不要乱花钱，那是父母的心血。爸、妈你们辛苦了！　　一个假期就这么过去了，我感到了快乐。　　谢觉哉说过：人生最大的快乐，是自己的劳动得到了成果。　　我得到了！

家长如何安排好孩子的假期

孩子放假了，署期时间还比较长，如何安排好孩子的这段时间，让不少家长头疼得很，所以，这里简单告诉这些家长几点。

一、培养兴趣

家长一定要和孩子多沟通，看看孩子到底对哪些感兴趣，可以利用假期较长这段时间加以培训。不过不能强迫孩子，也不要贪多求全。

二、行万里路

可以带着孩子到外面去走一走，看看外面的世界，让孩子增长见识，开阔眼界。并同时教育孩子重视自然，热爱祖国的大好河山。不过一定要注意安全。

假期工要不到工资怎么办

不发暑假工工资违法，可以向当地法院申请支付令。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务。

根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

货币基金假期有收益吗

货币基金假期有收益，收益按照放假前一个交易日的七日的年化收益率来计算

货币型基金尽管是较低的收益率但是天天有收益的。

双休日和节假日不用的资金放在货币型基金中是最好的选择，因为都是有收益的。

而且是按照放假前一个交易日的七日的年化收益率来计算的。

大学生假期短期支教有何意义

大学生短期支教的意义：

1、支教对于小朋友，他们可以从中获益，开阔他们的眼界，带去新的知识，丰富他们的认知和知识；

2、增强孩子们的自信，培养积极乐观的人生态度：孩子们感受到的是激励和鼓舞以及欣赏和肯定，在尊重和鼓励中增强自信，培养积极乐观的人生态度和生活态度；

3、丰富孩子们的课业生活，激发潜能?：来自世界各地，不同的职业、背景的志愿者们，为孩子们带去各式各样的艺术、科技、体育等方面的活动和课程，为孩子们开阔视野，丰富生活，学会用不同的方式和方法表达自己。

大学生假期应该干些什么

1、锻炼身体。要想以后在工作中能够做出好的成绩，好的身体是基本条件，男生要通过一些肌肉练习和体育锻炼增强体质，女生还有注重保持好的身体和好的身材。

2、外出旅行长长见识。读万卷书，行万里路。我们在学习书本知识的同时，一定要多出去走走转转，让视野更开阔，思路更活跃，有助于我们增长见识，丰富阅历。

3、参加社会实践活动。参加社会实践活动是大学生必不可少的一项假期活动，如果想要适应将来的职场生活，就一定要提前多学习，多锻炼，多实践，提高自己的本领。

4、多读几本好书。读书是一定有好处的，所谓的开卷有益。我们一定要抽时间多读几本好书，通过书本知识，提高和丰富一些人生阅历和人生感悟，提高自身综合素质。

大学生假期应该找什么工作

1、工厂工人：可进入工厂，在生产流水线上做一些无危险且技术性不强的工作。

2、促销员：适合性格外向开朗的学生，善于沟通可使营业额更高。

3、服务员：去往正规服务行业做服务员，需耐心踏实。

4、家教：非常适合大学生，在确保安全的情况下是极佳选择。

5、收银员：去往超市或餐饮行业做收银员，锻炼思维。

6、发传单员：需踏实肯干，人品诚实，吃苦耐劳。

临牌到期遇假期顺延吗

1、临时牌照遇节假日不顺延。机动车依法悬挂号牌方可上道路行驶，而且上道路行驶的机动车所悬挂的号牌（含临时号牌）必须是在有效期内。因此该单位对您使用的过期临牌上道路行驶的交通违法行为的查处是合法的。

2、遇有假期且临牌在假期内到期的，如需要使用车辆应在放假前一日提前到车管部门换发临时号牌，避免号牌过期而失去合法上路行驶的权利。而且使用过期临牌行驶，如果发生交通事故等，保险公司可以拒赔（因车辆已处于禁止上路行驶的违法状态）。

劳动法规定病假期限多久

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

法律依据

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条规定，医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

丧葬假期是怎么计算的

丧葬假期一般为一至三天，职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。